哈嘍,大家好~~~我是小編田甜，關(guān)于一次性醫(yī)療補助金怎么申請，一次性醫(yī)療補助金這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧！

1、到了離退休年齡開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。

2、　　　一般認為，如果單位依法繳納工傷保險，在職工發(fā)生工傷并評定傷殘等級后，依法享受相應(yīng)的工傷待遇。

3、工傷保險基金應(yīng)首先支付一次性傷殘補助金，在職工離開單位后，用人單位再按照標(biāo)準支付一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，而新《工傷保險條例》修改為：用人單位僅支付一次性傷殘就業(yè)補助金　　《勞動合同法》四十四條規(guī)定了勞動合同終止情形：（1）、勞動合同期滿、（2）、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的……；《實施條例》二十一條“勞動者達到法定退休年齡的”，勞動合同終止。

4、從立法上看，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或者達到法定退休年齡，與一般勞動合同期滿終止，并列同屬于勞動合同終止的等情形　　從《工傷保險條例》看，用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補助金是對工傷職工喪失勞動能力而影響就業(yè)的一種經(jīng)濟補償，支付一次性傷殘就業(yè)補助金是對工傷職工殘疾在今后需醫(yī)療方面的補助。

5、這兩項權(quán)利以工傷職工自工傷發(fā)生后至達到法定退休年齡或者享受退休待遇而結(jié)束。

6、因工傷職工退休以后，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，已不再是勞動法律意義上的勞動者，不存在再就業(yè)問題。

7、同時，職工工傷后繼續(xù)在單位工作，一直可以享受因為工傷引起（但需依程序鑒定）的醫(yī)療費待遇，即使退休后也能享受。

8、故不再享受一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，也是符合情理的。

9、　　一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金享受對象應(yīng)理解為“工傷職工”。

10、你所說的情況原雖是“工傷職工”，但到了退休年齡并辦理了退休手續(xù)且享受退休待遇待遇，已不再是勞動法律意義上的勞動者，且不屬于工傷保險規(guī)定的“勞動合同期滿終止”或“自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系”等情形，故公司不支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的決定，符合工傷保險法規(guī)政策。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助哦。

　　免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，與本網(wǎng)站立場無關(guān)。財經(jīng)信息僅供讀者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。 如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！