發(fā)放上月工資的會計分錄是企業(yè)財務(wù)處理中常見的操作，涉及到應(yīng)付職工薪酬的結(jié)轉(zhuǎn)以及銀行存款或現(xiàn)金的支付。以下是發(fā)放上月工資時的一般會計分錄步驟：

1. 確認應(yīng)付工資

在發(fā)放工資前，企業(yè)需要確認上月應(yīng)發(fā)給員工的工資總額。這一過程通常通過工資表來完成。工資表會列出每位員工的基本工資、獎金、加班費等各項收入和社保、公積金等扣除項。

會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬 - 工資（基本工資、獎金、加班費等）

貸：其他應(yīng)付款（社保、公積金等）

2. 實際發(fā)放工資

當實際發(fā)放工資時，企業(yè)需要將應(yīng)付的凈額從銀行賬戶或現(xiàn)金支付給員工。假設(shè)本月發(fā)放的工資總額為100,000元，其中80,000元是實發(fā)工資，20,000元是代扣的社保和公積金。

會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 80,000元

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 80,000元

同時，對于代扣的社保和公積金部分，會計分錄為：

借：其他應(yīng)付款 - 社保 10,000元

借：其他應(yīng)付款 - 公積金 10,000元

貸：銀行存款 20,000元

3. 調(diào)整未支付的工資

如果上月有部分工資未及時支付，這部分工資會在當月繼續(xù)作為應(yīng)付職工薪酬處理，直到實際支付完畢。

例如，假設(shè)上月有5,000元工資未支付，本月支付：

借：應(yīng)付職工薪酬 - 工資 5,000元

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 5,000元

以上就是發(fā)放上月工資時的主要會計分錄步驟。需要注意的是，具體的會計處理可能因企業(yè)的實際情況和當?shù)貢嫓蕜t的不同而有所差異。在實際操作中，建議咨詢專業(yè)的會計師或財務(wù)顧問，確保會計處理符合相關(guān)法規(guī)和標準。