相信很多大家對OpenAI面臨監(jiān)管部門調查：因涉嫌限制員工舉報安全隱患還不知道吧，今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~！

7月14日消息，據(jù)媒體報道，OpenAI因涉嫌使用限制性保密協(xié)議 (NDA) 限制員工發(fā)聲而再次受到審查。

據(jù)媒體報道，OpenAI被曝強制員工簽署所謂的過度限制性”協(xié)議，此舉嚴重阻礙了員工揭露公司技術可能帶來的潛在風險與危害。

這起事件的導火索是一封舉報信，該信直指OpenAI的行為已觸及美國證券交易委員會（SEC）的相關規(guī)定紅線，這些規(guī)定旨在捍衛(wèi)員工向聯(lián)邦監(jiān)管機構舉報不當行為的權利，并確保他們免受報復。信中強烈呼吁SEC迅速介入，采取必要且果斷的措施，以糾正OpenAI被指違反的法規(guī)。

具體而言，舉報信詳細列舉了OpenAI的幾項涉嫌違規(guī)行為，包括：強制員工簽署的保密協(xié)議中，未明確豁免向SEC報告證券違法行為的權利；以及要求員工在揭露公司機密信息前必須獲得公司批準，這一做法被質疑嚴重阻礙了正當?shù)呐e報流程。更令人關注的是，協(xié)議還試圖剝奪員工享受國會為鼓勵舉報而設立的獎勵與保護機制，包括經濟補償金，此舉無疑加劇了公眾對OpenAI做法的質疑。

面對指控，OpenAI迅速作出回應，其發(fā)言人Hannah Wong在官方聲明中強調：我們的舉報人政策始終致力于保護員工合法披露的權利?！蓖瑫r，她透露公司已對離職協(xié)議進行了關鍵性修訂，特別是廢除了其中的不詆毀條款，以顯示公司對改善員工權益保護的決心。此前，OpenAI就曾因以利益威脅離職員工簽署不利于自身的協(xié)議而飽受批評，此次調整被視為是對此類爭議的一次積極回應。

盡管OpenAI已采取一定措施以緩解輿論壓力，但SEC對此投訴的正式回應仍顯謹慎，尚未公開透露后續(xù)將采取的具體行動。舉報人及社會各界普遍認為，即便OpenAI已著手改革其保密協(xié)議，但確保法律得到嚴格執(zhí)行、維護員工合法權益的執(zhí)法行動依然至關重要。

以上就是關于【OpenAI面臨監(jiān)管部門調查：因涉嫌限制員工舉報安全隱患】的相關內容，希望對大家有幫助！

　　免責聲明：本文由用戶上傳，與本網站立場無關。財經信息僅供讀者參考，并不構成投資建議。投資者據(jù)此操作，風險自擔。 如有侵權請聯(lián)系刪除！